Es gibt viel zu tun
Viele Menschen in Ländern des globalen Südens arbeiten in prekären Beschäftigungsverhältnissen. Davon sind einige Ursprungsländer, aus denen die deutsche Teewirtschaft ihre Rohwaren bezieht, nicht ausgenommen. In vielen Fällen und Bereichen entsprechen die Arbeitsbedingungen nicht den bei uns gängigen Standards.
Angefangen bei der Geschlechtergerechtigkeit, bei der Entlohnung über die Arbeitssicherheit bis zu Akkordarbeit und den Wohnverhältnissen in den großen Teegärten – es bestehen immer noch große Defizite, obwohl schon viele Verbesserungen erreicht werden konnten. Unsere Mitglieder sind sich ihrer Verantwortung bewusst und versuchen hier gezielt mit unterschiedlichen Maßnahmen gegenzusteuern.
Neben Kontrollen durch die Unternehmen selbst und durch Zertifizierungsorganisationen werden zum Schutz der Mitarbeitenden Schulungen zur Arbeitssicherheit durchgeführt, es wird Schutzkleidung gestellt und es werden Bildungsprogramme initiiert. Darüber hinaus investieren unsere Mitgliedsunternehmen gezielt in die Verbesserung der Infrastruktur, auch um die gesundheitliche Versorgung von Mitarbeitenden und deren Familien kontinuierlich zu verbessern.
